Социальные льготы сотрудникам

Работникам университета предоставляются следующие социальные льготы

В соответствии с условиями Коллективного договора сотрудникам университета, как правило, не чаще чем один раз в год оказывается материальная помощь в случаях: длительной тяжелой болезни; значительных материальных потерь; смерти работника или его близких родственников (детей, супруга, родителей) и иных исключительных случаях.

Работникам, долгое время и без нарушений трудовой дисциплины проработавшим в университете, ректор по представлению руководителя подразделения оказывает единовременное поощрение в случае юбилейных дат (мужчинам 50, 60, 70, 75, 80 лет, женщинам 50, 55, 60, 75, 80 лет).

Один раз в два года осуществляется компенсация расходов сотрудников на санаторное лечение в соответствии с утвержденным бюджетом, но не менее, чем по 50 путевкам при оплате 1000 рублей в сутки и не более 14 дней лечения; компенсация дорогостоящего лечения не более 50% от всей суммы расходов и не более 14 тысяч рублей.

Сотрудники университета, являющиеся членами профсоюза, имеют право на дополнительную материальную помощь в случаях: продолжительной тяжелой болезни, значительных материальных потерь, смерти работника или его близких родственников (детей, супруга, родителей), рождения ребенка, приобретения санаторной путевки (в том числе курсовки на санаторно-амбулаторное лечение в КСК «КАИ ОЛИМП»), в связи с юбилеем.

На основании договоров, заключенных профсоюзной организацией с ЧУП «Центр реализации путевок и курортных услуг», туристической компанией ООО «Спутник-Гермес», туристической компанией ООО «Пирамида-Тур» сотрудники-члены профсоюза могут получить скидки при приобретении путевок. Так для приобретающих путевку в ЧУП «Центр реализации путевок и курортных услуг» скидка в зависимости от выбранного санатория (направления) составит от 15 до 20% стоимости путевки; для приобретающих путевку в ООО «Спутник-Гермес» - от 7 до 10 % в зависимости от направления тура (морские и речные круизы, зарубежные туры, отдых в России); для приобретающих путевку в ООО «Пирамида-Тур» от 8 до 10% (зарубежныетуры, отдых в России).

В целяхпривлечения сотрудников к активным занятиям физкультурой и спортом, пропаганды здорового образа жизни, формирования сборных команд сотрудников университета для участия в Спартакиаде «Здоровье» вузов РТ в университете реализуется программа «Здоровье». Участникам предлагаются следующие занятия, которые проводят преподаватели кафедры физической культуры и спорта КНИТУ-КАИ:

  • в бассейне КСК «КАИ ОЛИМП»: пилатес MIX + плавание (жен); настольный теннис + плавание (муж, жен), плавание (муж, жен);
  • на лыжной базе в снежное время года: прогулки на лыжах;
  • в УСЗ КСК «КАИ ОЛИМП»: волейбол (женщины), бадминтон, настольный теннис, мини-футбол (сборные команды университета);
  • на стадионе КСК «КАИ ОЛИМП»:легкая атлетика (сборная команда).

Сотрудники университета, являющиеся членами профсоюза, могут приобрести безлимитный годовой абонемент в бассейн КСК "КАИ Олимп" (бассейн + тренажерный зал №2) за 7000 рублей.

Коллективом КСК «КАИ ОЛИМП» и санатория-профилактория для сотрудников университета разработан курс санаторно-амбулаторного лечения по льготным ценам, отдельный курс на специальных условиях разработан для ветеранов университета.Кроме того сотрудники университета могут получить дополнительные медицинские услуги:

  • светолечение, электролечение, теплолечение, ингаляторий, грязелечение, озонотерапия, гирудотерапия, массаж, услуги стоматолога, отоларинголога, психологическую помощь в санатории-профилактории;
  • гирудотерапия, массаж, рефлексотерапия, физиотерапия, мануальная терапия, ЛФК, ЭКГ, УЗИ, фито-сауна «Кедровая бочка» в КСК «КАИ ОЛИМП»

На протяжении 50 лет студенты и сотрудники университета отдыхают на берегу Волги в спортивно-оздоровительном лагере «ИКАР».

Традиционно дети сотрудников участвуют в новогоднем театрализованном представлении и получают новогодние подарки.